為做好我校2019年度教職工考核工作，根據(jù)《安徽省教育廳關(guān)于做好2019年度事業(yè)單位工作人員考核工作的通知》（皖人社明電〔2020〕11號）、《滁州學(xué)院關(guān)于教師年度考核評價工作實(shí)施意見》（校政人〔2017〕31號）和《滁州學(xué)院關(guān)于做好2019年度教職工考核工作的通知》（校政人〔2020〕6號）文件精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、考核范圍和對象
2019年底全院在崗在編和人事代理工作人員。其中，中層領(lǐng)導(dǎo)人員按照《中共滁州學(xué)院委員會關(guān)于做好2019年度處級單位及中層領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核工作的通知》（校黨字〔2020〕8號）等組織考核。
二、考核時段
2019年度。
三、考核等次
教職工年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個等次。
四、優(yōu)秀指標(biāo)比例及分配
2019年度教職工考核信息學(xué)院共有優(yōu)秀指標(biāo)數(shù)為9人（其中在編人員優(yōu)秀指標(biāo)不超過6人）。
五、考核組織
成立教職工考核工作小組，具體人員名單為：
組長：趙生慧、江文貴
成員：陳海寶、葉 春、王 楊、胡曉靜、吳 豹
聯(lián)系人：孫凱傳
專任教師年度考核由各系（教研室）組織，實(shí)驗(yàn)教師、輔導(dǎo)員年度考核由學(xué)院統(tǒng)一組織。
六、考核日程安排
1. 3月11日前，參加考核人員分別從德、能、勤、績、廉等方面對2019年工作進(jìn)行全面總結(jié)，填寫《滁州學(xué)院工作人員年度考核登記表》。
2. 3月11日前，分組召開年度考核視頻測評會。
（1）以系（教研室）為單位組織開展專任教師年度考核述職視頻測評會。
（2）學(xué)院統(tǒng)一組織實(shí)驗(yàn)教師、輔導(dǎo)員年度考核述職視頻測評會。
3. 3月15日前，考核工作小組進(jìn)行考核評議，提出考核等次建議。
4. 3月20日前，考核結(jié)果經(jīng)公示后報校人事處核實(shí)、匯總。
七、有關(guān)事項(xiàng)
1. 專任教師確定為優(yōu)秀等次須師德考核合格及以上，且符合下列條件之一：
（1）教學(xué)考核優(yōu)秀，科研積分排名本單位50%之前，積極參與社會服務(wù)活動，努力提升專業(yè)發(fā)展能力；
（2）科研積分排名本單位20%之前，教學(xué)考核良好，積極參與社會服務(wù)活動，努力提升專業(yè)發(fā)展能力；
（3）社會服務(wù)業(yè)績特別突出，教學(xué)考核合格，科研積分排名本單位50%之前，努力提升專業(yè)發(fā)展能力。
2. 當(dāng)年度應(yīng)聘來校首次就業(yè)，在試用期內(nèi)參加年度考核，只寫評語，不定等次，薪級工資不予晉升，本年度不計(jì)算為現(xiàn)聘崗位的任職年限，考核情況將作為定職、定級的依據(jù)。當(dāng)年度應(yīng)聘來校非首次就業(yè)，本年度在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作累計(jì)不到半年的（含試用期）參加考核，不定等次；超過半年的（含試用期）參加考核并確定等次。
3. 由學(xué)校派出掛職、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、執(zhí)行其他任務(wù)的工作人員，除特殊規(guī)定外，一般由派出單位進(jìn)行年度考核并確定等次，相關(guān)情況由其掛職、學(xué)習(xí)培訓(xùn)以及執(zhí)行其他任務(wù)的所在單位提供。
4. 病假（因公負(fù)傷除外）、事假、非單位派出外出學(xué)習(xí)等累計(jì)超過半年的工作人員，不參加年度考核。
5. 受警告處分的當(dāng)年，參加年度考核并確定等次，但不得確定為優(yōu)秀等次；受記過、降聘或撤職處分期間，參加年度考核，只寫評語，不定等次，在解除處分的當(dāng)年及以后，其年度考核不受原處分影響。
6. 涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的，參加年度考核，不寫評語，不定等次；結(jié)案后未給予處分的，按規(guī)定補(bǔ)寫評語、補(bǔ)定等次。
7. 未盡事宜由年度教職工考核工作小組負(fù)責(zé)解釋。
計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院
2020年3月3日
附件2：滁州學(xué)院工作人員度考核登記表(教學(xué)人員用表).doc
附件3：滁州學(xué)院工作人員度考核登記表(非教學(xué)人員用表).doc
通訊員：；初審：；終審人：江文貴